Profª. Adriana Calvo - Direito do Trabalho

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» Livros

Notícias:

» AMBEV é condenada por usar assédio moral para aumentar produtividade

» Ministros concluem julgamento do caso Embraer após quatro horas de debate

» Normas separadas: TST rejeita aplicação simultânea de acordo e convenção

» STF e os 70 anos de defesa dos direitos trabalhistas no Brasil: 22.200 processos em tramitação na Corte

» Uso de toalete: Segunda Turma mantém indenização a operador de telemarketing

» Empregada humilhada ganha indenização na Justiça do Trabalho

» Trabalhadores de transporte urbano podem ter redução de horário de almoço

» 1ª Jornada deixa herança histórica para operadores do Direito do Trabalho

» 40% dos trabalhadores já sofreram assédio sexual

» 4ª turma do TST modula a aplicação de nova redação da súmula 277

» 6 casos de motivação que viraram assédio moral

» 70 anos de defesa dos direitos trabalhistas no Brasil

» 9ª câmara nega vínculo de emprego entre pastor e igreja

» A boa-fé contratual

» A divulgação de informações sobre a remuneração dos administradores de companhias abertas

» A organização sindical brasileira e o Supremo Tribunal Federal

» A participação nos resultados em 2005

» Abono pecuniário de férias individuais

» Ação do MPF pede R$ 2,75 bi a cervejarias por danos causados pelo álcool

» Acordo coletivo celebrado diretamente com comissão de empregagos é válido

» Acordos flexibilizam direitos trabalhistas

» Adesão à licença-maternidade de seis meses cresce no país

» Administração Pública não é responsável por pagamentos trabalhistas na inadimplência de empresas contratadas, decide STF

» Advogado bancário não integra categoria diferenciada

» Advogado gaúcho vence primeira ação de assédio moral registrada no Brasil

» ALL é condenada pela Justiça do Trabalho a pagar R$ 15 milhões

» Alta médica leva trabalhador à Justiça

» Alteração na CLT: agravo em ações trabalhistas exigirá depósito recursal de 50%

» Altos executivos da AIG concordam em devolver bônus

» Ambev deve pagar R$ 1 milhão por assédio moral coletivo

» Ambev não poderá contratar promotores de vendas terceirizados

» Anamatra divulga enunciados sobre a reforma trabalhista

» Aniversário da Constituição: 20 anos de sonhos e esperanças

» Aplicação da nova licença maternidade na iniciativa privada

» Aplicar pena de flexão de braços leva NET a indenizar vendedora

» Após suicídio de 60 funcionários, empresa francesa é processada por assédio moral

» Aposentados do Banespa: Segunda Turma reconhece legitimidade de associação

» Arbitragem trabalhista é alvo de anulações no Judiciário

» As vantagens e os problemas da "CLT Flex"

» Assédio moral é vilão nos escritórios mas é preciso resistir

» Assédio moral no local de trabalho

» Assédio Moral: já há seguro

» Atestado médico para advogado não livra empresa de revelia

» Atraso de salário dá direito a indenização por danos materiais

» Atraso trabalhista

» Avanço ou retrocesso: convenção 158 da OIT muda a forma de demissão no país

» Aviso prévio de até 90 dias começa a valer nesta quinta

» Balconista polivalente não terá direito a diferenças por acúmulo de funções

» Bancários e assédio moral

» Bancários iniciam campanha contra assédio no Itaú Unibanco com paralisação de agência no Embaré

» Bancas terão que se adaptar às normas da nova Lei do Estágio

» Banco deverá indenizar gerente vítima do método "geladeira"

» Banco Santander é condenado a pagar indenização de R$ 40 milhões por prática de assédio moral

» Bancos querem reduzir casos de assédio moral

» Baneb indenizará bancários por suprimir bonificação de férias

» Banrisul paga por omissão em caso de constrangimento no trabalho

» BB é condenado a reintegrar empregada discriminada por sofrer de depressão

» Benefício de volta ao INSS

» Bradesco é condenado por discriminação estética

» Brasil pode garantir direitos trabalhistas aos estrangeiros

» Brasil Telecom vai indenizar gerente por pressão psicológica antes de dispensa em massa

» Briga no escuro

» C&A é condenada por câmara instalada em vestiário feminino

» Cada vez mais comum, assédio moral rende indenizações

» Cai MP que ajusta reforma trabalhista

» Caixa Federal condenada a indenizar por dano moral causado a gerente de agência

» Calotes do governo congestionam a Justiça trabalhista

» Carnaval não é feriado, segundo a legislação

» CEF é condenada a devolver a clientes valores referentes a "venda casada"

» Celeridade processual: STF já editou seis Súmulas Vinculantes

» Certidão cria corrida para pagar dívidas trabalhistas

» Com crise, Volks quer negociar flexibilização de horas trabalhadas

» Com mais de 2,5 mi de emissões, CNDT começa a mudar perfil dos devedores trabalhistas

» Comentários às súmulas 6, 10, 244, 277 e 369, com a redação atual, conforme resoluções 185/2012 e 186/2012 do TST

» Complementação de aposentadoria privada não é competência da Justiça do Trabalho

» Confira as alterações da Jurisprudência aprovadas pelo TST (republicada)

» Conheça o provável teor das oito primeiras súmulas vinculantes do Supremo

» Conselho de administração não responde por dívida trabalhista de empresa

» Constitui dano moral negar ao empregado o uso de banheiros

» Constituição existe para limitar o poder estatal

» Constituição não invalidou intervalo de descanso para mulheres

» Contra assédio moral, trabalhadores da LG param fábrica em Taubaté

» Contrato com dedicação exclusiva afasta hora extra de advogado

» Contrato de trabalho e de prestação de serviços podem coexistir

» Correios está proibido de terceirizar atividade-fim

» Cortador de cana consegue direito a descanso concedido a datilógrafos

» Cortador de cana tem indenização maior no TST por falta de acesso a banheiro

» Cotidiano estressante provoca síndrome de burnout em operadora de call center

» CPC: pacote de 12 projetos conclui reforma infraconstitucional

» Cresce o bullying coletivo e corporativo

» Cresce o número de condenações de empresas por assédio moral coletivo

» Dano moral não é reconhecido por controle de uso do toalete

» Decisões de tribunal são contrárias à arbitragem

» Decreto regulamenta lei que permite contratar jovens para aprender uma profissão

» Decreto vai regulamentar reforma trabalhista

» Demitidos da Embraer concordam em assinar demissão a partir do dia 30

» Denúncias de assédio moral aumentam 588,2% em quatro anos no Rio de Janeiro

» Depois de horas

» Depressão

» Descanso de 15 minutos para mulheres é tema de decisão da SDI-1: prevalece entendimento de recepção pela CF ao artigo 384 da CLT

» Desconsideração da personalidade jurídica no processo do Trabalho.

» Desconto de tarifas bancárias na conta do trabalhador não é responsabilidade do empregador

» Dia da mulher: conquistas e desafios

» Direito à felicidade

» Direitos trabalhistas. Liquidação de sentença.

» Dirigente de sindicato de outra base territorial não consegue estabilidade

» Dispensa coletiva e a necessidade de negociação prévia com sindicato representante da categoria profissional

» Divulgados os novos valores das parcelas do seguro-desemprego

» Doença ocupacional: industriária obtém reintegração e pensão vitalícia

» Dois escritórios do RJ são condenados por fraude trabalhista; MPT investiga 29

» DRT de São Paulo promove mediação de conflitos entre empresas e trabalhadores

» É legítimo ao empregador propor dissídio coletivo de greve em atividades não essenciais

» Editorial : A crise do sindicalismo

» Em 20 anos, 62 emendas

» Em 2012, TST decidiu diversos casos sobre o uso de redes sociais no trabalho

» Em tempo recorde, STJ publica primeiro acórdão relativo a recursos repetitivos

» Embraer: TST suspende liminar do TRT/Campinas e mantém demissões

» Empregada faltosa convocada por jornal de grande circulação será indenizada

» Empregadas ofendidas e discriminadas por manterem relacionamento homossexual serão indenizadas

» Empregado de cartório não oficial é regido pela CLT

» Empregado de distribuidora Kaiser demitido por beber Skol ganha indenização

» Empregado não consegue reverter justa causa por uso indevido de e-mail

» Empregado que avalizou empréstimo não pago pela empregadora receberá indenização

» Empregados acusam patrão por boatos de "bruxaria e pornografia"

» Empregados de hidrelétrica adquirida pela CEMIG não serão demitidos

» Empresa de resseguro não deve indenizar diretamente o segurado

» Empresa deve pagar horas extras a funcionário monitorado por celular

» Empresa na Espanha proíbe funcionários de reclamar no trabalho

» Empresa pode acessar e-mail corporativo de funcionário, diz TST

» Empresa que gerou falsa expectativa na contratação é condenada a indenizar empregado

» Empresa que instalou câmera em WC não se livra da condenação

» Empresa tem direito de investigar computador usado por empregado

» Empresas apostam em programas de prevenção às drogas

» Empresas apostam em programas de prevenção às drogas

» Empresas brasileiras demitem funcionários que namoram colegas

» Empresas criam contrato para namoro no trabalho

» Empresas criticam desoneração da folha e recorrem à Justiça

» Empresas de entrega podem fechar por conta de adicional

» Enfermeira contaminada com seringa com vírus HIV será indenizada em R$ 500 mil

» Entenda posicionamento de ministros sobre terceirização

» Entrevista - Cláudio Montesso

» Ex-empregada do Bradesco ganha R$ 70 mil de reparação por assédio sexual

» Ex-empregada do Ponto Frio obtém incorporação de prêmio ao salário

» Ex-empregada que ofendeu antigos patrões no Orkut terá de indenizá-los

» Ex-jogador do São Paulo briga na JT por uma indenização maior que R$ 150 mil

» Excesso de horas extras gera danos existenciais

» Executivo demitido durante viagem de serviço à Alemanha receberá indenização

» Executivo e multinacional divergem sobre benefícios contratuais

» EXECUTIVOS EXIGEM APÓLICE DE D&O

» Executivos vão à Justiça do Trabalho

» Falhas no processo: consulado americano não consegue reverter penhora

» Fantasma do assédio moral ronda o mundo corporativo

» Farmacêutica é condenada por revistar empregado

» Fato novo garante indenização a aposentado por invalidez

» Férias: psiquiatra apresenta os sintomas da síndrome do lazer

» Férias? Nem pensar!

» FGTS e aposentadoria: inconstitucionalidade não retroage a 1987

» Fiscais debatem exploração no campo, na cidade e nos portos

» Fiscais encontram escravos para obra da OAS no Aeroporto de Guarulhos

» Fiscalização constata irregularidades trabalhistas nos portos do Rio de Janeiro

»

Fora do serviço, grudado no trabalho

» Força do acordo: conciliação extrajudicial não pode ser anulada

» Frustração de projeto de vida pode levar a dano existencial.

» Fumar na empresa pode dar demissão por justa causa

» Ganhos com ações da empresa não configuram salário indireto

» Garantida estabilidade a empregada que engravida durante aviso prévio

» Gol e VRG são absolvidas de responsabilidade trabalhista da Varig

» Governo anunciou ontem um pacote de medidas nas áreas trabalhista e sindical

» Governo e centrais querem alterar relações trabalhistas

» Governo pretende impedir que empresas demitam sem justa causa

» Gravação de conversa pode ser usada como prova na Justiça

» Grupo Pão de Açúcar terá que pagar R$ 30 mil a funcionária acusada de furto

» Honorários advocatícios têm natureza alimentar e são impenhoráveis

» Ilegalidade da aplicação retroativa de acordo faz Chocolates Garoto pagar horas extras

» Impasse trabalhista

» Improbidade: advogados são condenados por pagar oficiais de Justiça para cumprir mandados

» Indenizações diferentes por transporte de valores causam polêmica na SDI-1

» Itaú deve indenizar bancário dispensado durante tratamento de câncer

» Já seis Súmulas Vinculantes editadas pelo STF

» JBS Aves é condenada por prática de dumping social

» Jornalista contratada como pessoa jurídica obtém vínculo de emprego com a TV Globo

» Jornalista que pode ser convocado fora do expediente tem direito a adicional. Assim entedeu a 4ª Turma do TRT de São Paulo.

» JT garante indenização a bancários obrigados a transportar valores

» JT nega a empregados da Terracap equiparação salarial sobre adiantamento

» Judiciário mantém demissões de trabalhadores evangélicos

» Juiz concede liminar contra demissão em massa no Extremo Sul

» Juiz condena empresa por "dumping social"

» Juíza reverte justa causa aplicada a trabalhadora que orientou testemunha a faltar a audiência

» Juízes da SDC decidem declarar nula demissão de 600 trabalhadores

» Juízes e credores começam a usar as novas regras da execução cível

» Juízes e credores começam a usar as novas regras da execução cível

» Julgamentos sobre temas polêmicos vão movimentar STF

» Justa causa desproporcional

» Justa causa não pode ser alegada depois de comunicada a demissão

» Justa causa: e-mail corporativo e gravações são considerados provas válidas

» Justiça do Trabalho custa R$ 61,24 a cada brasileiro

» Justiça do Trabalho é incompetente para julgar ação de honorários entre cliente e advogado

» Justiça do Trabalho julgará contratos de prestação de serviço de pessoa jurídica

» Justiça libera empresas de contratar aprendizes

» Justiça no Brasil começa a reconhecer cláusulas de "quarentena"

» Justiça proíbe empresas de financiarem sindicato

» Justiça proíbe jornada extenuante na Samsung

» Justiça rejeita multa milionária a metroviários por greve

» Lei do estágio terá mudanças, diz governo

» Limitar idas ao banheiro não causa dano moral

» Livro facilita preparação de concurseiro

» Loja não indeniza empregada que alegou discriminação

» Lula diz que governo vai trabalhar para aprovar convenções da OIT

» Lula sanciona lei que regulamenta estágio

» Marco temporal para aplicação de honorários sucumbenciais é a data da audiência e não da prolação da sentença

» Matéria especial: assédio moral na Justiça do Trabalho

» Mesmo com celular divulgado em anúncio, gerente não tem direito a sobreaviso

» Mesmo fora do expediente, luta no local de trabalho dá justa causa

» Ministério do Trabalho orienta fiscais a não aplicar reforma ao passado

» Ministério Público investiga Samsung por assédio moral

» Ministério regulará trabalho aos domingos

» Ministro determina que Ministério Público fiscalize greve de policiais civis de São Paulo

» Ministro Ives Gandra fala sobre direitos trabalhistas na Constituição

» Ministro promete eliminar terceirizados em quatro anos

» Motorista transexual de Itu entra na Justiça para trabalhar de vestido e batom

» MPF/SP move ação para suspender prova de juiz substituto do TRT-2

» Multa do FGTS: SDI-1 decide que 40% incidem sobre todo o período

» Multa do FGTS: SDI-1 decide que 40% incidem sobre todo o período

» Negado vínculo empregatício entre enteado e padrasto

» Nota esclarece aviso prévio

» Nova lei do motorista gera polêmica em Jundiaí, SP

» Nova orientação jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho

» Novas formas de relação de trabalho

» Novas Orientações Jurisprudenciais

» Novo aviso prévio deve trazer cena de insegurança jurídica

» O pesadelo do assédio moral

» Obrigação de telefonar para empresa configura plantão

» Obrigar empregado a fazer campanha política caracteriza assédio moral

» Obrigar empregado a pedir autorização para ir ao banheiro gera dano moral

» Ociosidade forçada gera indenização por assédio moral

» Onda de suicídios volta a preocupar a francesa Orange

» Operação Gato

» Orkut provoca demissão

» Padeiro consegue rescisão indireta por não suportar condições de trabalho

» Padre não tem vínculo de emprego com igreja

» Pagamento através de empresas de marketing de incentivo

» Pagamento de aluguel de empregado integra salário

» País tem 2 milhões de ações por ano

» Para tribunal, empresa pode vetar funcionário com barba

» Penhora on-line muda em março

» Petrobrás condenada a pagar um milhão de reais pela prática de ato anti-sindical e assédio moral

» Plenário julga ações que contestam dispositivos do Estatuto da OAB

» Pleno do TST altera e cancela súmulas e orientações jurisprudenciais

» Pleno do TST confirma norma da CLT que garante intervalo para mulher

» Portador de HIV receberá R$ 78 mil por sofrer discriminação no trabalho

» Portal Mais Emprego é implantado em todo o Brasil

» Portaria do TRT-2 dispõe sobre a retomada dos prazos na 1ª instância

» Prefeitura de Salvador condenada a pagar R$ 10 milhões por dano moral

» Prescrição das ações reparatórias de dano moral por acidente do trabalho

» Presidente do TST alerta para função constitucional do magistrado

» Pressão cotidiana ou humilhação continuada?

» Primeiras súmulas vinculantes passam a vigorar a partir desta quarta-feira

» Projeto vai restringir contrato de terceirizado

» Promessa de emprego não cumprida gera R$12 mil de indenização por danos morais

» Protesto em cartório não estimula pagamento de dívida trabalhista

» Psiquiatra defende que juízes trabalhem com psicólogos

» Publicação de declarações ofensivas a empregada gera dano moral

» Quarta Turma determina dedução irrestrita de horas extras já pagas

» Receber férias com atraso dá direito a pagamento em dobro

» Receber férias com atraso dá direito a pagamento em dobro

» RedeTV! indenizará câmera por ser alvo de piadas de Monique Evans

» Redução de jornada sem corte salarial não gera direito adquirido

» Reforma do Judiciário estimula as ações por dano moral no trabalho

» Regras da Lei de Aviso Prévio são aplicadas a Mandados de Injunção em tramitação no STF

» Regras da Lei de Aviso Prévio são aplicadas a Mandados de Injunção em tramitação no STF

» Regulamentação da terceirização

» Relação de coordenação entre empresas caracteriza grupo econômico

» Repercussão geral: processos sobrestados aguardam no TST decisão do STF

» Rescisão contratual: Clube de futebol também tem de pagar multa da Lei Pelé

» Resolução nº 1488/98 do Conselho Federal de Medicina

» Ricardo Eletro pagará indenização a empregada que era ofendida por superiora

» Samsung Brasil terá de pagar R$ 10 milhões por assédio moral

» Santander deverá pagar gratificações a aposentados

» Saúde do trabalhador: transtornos mentais podem estar ligados às pressões no trabalho, aponta estudo da USP

» Saúde do trabalhador: transtornos mentais podem estar ligados às pressões no trabalho, aponta estudo da USP

» Saúde do trabalhador: transtornos mentais podem estar ligados às pressões no trabalho, aponta estudo da USP

» SDI-1 julga irregular terceirização nas Centrais Elétricas de Goiás

» SDI-2 aceita que absolvição criminal descaracterize justa causa

» SDI-2 declara competência da JT em ação contra entidade de previdência

» Seara pagará R$ 10 mi por danos à saúde de empregados

» Segunda Turma aplica nova redação da OJ 18 a recurso do BB

» Seguro-desemprego não é devido a empregado que adere a PDV

» Sexta Turma reafirma que arbitragem é inaplicável a contratos individuais

» Sexta Turma reafirma que arbitragem é inaplicável a contratos individuais

» Sindicato é condenado por impedir atuação de dirigente

» Sindicato é proibido de homologar rescisão contratual através de Comissão de Conciliação Prévia no RJ

» Sindicato recebe cerca de 20 denúncias de assédio moral de bancários por mês

» Sindicatos patronais brigam há quatro anos na justiça para representar categoria econômica

» Souza Cruz poderá manter provadores de cigarro até decisão final do TST

» SP: metalúrgicos iniciam paralisação em empresa de autopeças

» STF admite fixar aviso prévio proporcional ao tempo de serviço

» STF aprova 10ª súmula vinculante

» STF inicia a validade das súmulas vinculantes

» STF mantém isenção de contribuição sindical descrita no Estatuto da OAB

» STF vai delimitar os contornos da terceirização de mão de obra

» STJ aprova oito novas súmulas

» STJ determina reintegração de servidor público exonerado

» STJ mantém novo ponto eletrônico

» Suplente de delegado sindical tem estabilidade provisória

» Supremo aprova duas propostas de súmulas vinculantes envolvendo a competência da Justiça do Trabalho

» Supremo já julgou 13 temas com repercussão e edição de súmula

» Teoria da Responsabilidade Objetiva em Acidentes de Trabalho

» Terceirizado da CEF não tem direitos iguais aos dos bancários

» Terror psicológico faz mecânico receber indenização por assédio moral

» Testemunha é multada em R$ 12,5 mil por falso testemunho em juízo

» Testemunhas que litigam em processos idênticos são suspeitas

» Trabalhador custa quase 3 vezes o salário

» Trabalhadora que engravidou antes de ser contratada terá direito a estabilidade provisória

» Trabalhadora transexual deverá ser indenizada por ter que usar o banheiro masculino

» Trabalhadores de transporte urbano podem ter redução de horário de almoço

» Trabalho avulso portuário - novas modificações

» Trabalho escravo, infantil e indígena desafiam direitos humanos

» Tribunais trabalhistas recusam petições com mais de 20 páginas

» Tribunal edita quatro súmulas e altera outros nove entendimentos

» Tribunal entende que adicional é devido em transferência definitiva

» Tribunal Superior do Trabalho envia ao Supremo Tribunal Federal esclarecimentos sobre Súmula 228, suspensa por liminar

» Tribunal toma decisão inédita em processo por dano moral

» TRT mantém desligamento de contratados sem concurso

» TRT paulista cria seis seções especializadas

» TRT-MG mantém penhora sobre bem de marido da sócia da empresa executada

» TRT-SP não julga processo de estrangeiro contra filial de empresa brasileira

» TRT-SP: empregador pode interrogar empregado

» TRT/MS afasta suposta autonomia e reconhece vínculo de emprego de professor de cursinho

» TRT/MS afasta suposta autonomia e reconhece vínculo de emprego de professor de cursinho

» TRT3 - Polêmica sobre adesão do Brasil à Convenção 158 da OIT se reflete em ações julgadas na JT

» TRT3 - Polêmica sobre adesão do Brasil à Convenção 158 da OIT se reflete em ações julgadas na JT

» TRTs condenam por assédio moral

» TST - Vantuil espera aprovação de projeto sobre depósito recursal

» TST aceita compensação de trabalho em feriados

» TST admite salário-base menor que salário-mínimo

» TST admite terceirização de atividade-fim no setor de telecomunicações

» TST admite uso de prova pericial emprestada

» TST altera Orientação Jurisprudencial nº 350

» TST analisa acordo sem participação de sindicato e que reduziu salário

» TST aprova alterações na jurisprudência

» TST CONFIRMA DECISÃO SOBRE ENQUADRAMENTO SINDICAL

» TST confirma ilegalidade de dispensa de trabalhador deficiente

» TST confirma ilegalidade de dispensa de trabalhador deficiente

» TST considera excessiva demissão por justa causa por furto de biscoito

» TST decide que diaristas não têm direitos trabalhistas

» TST decide sobre estabilidade de dirigente sindical

» TST garante indenização à trabalhadora demitida durante gravidez

» TST isenta CEF de dívida trabalhista de empreiteira de programa habitacional

» TST mantém aplicação de multa ao MP por embargos protelatórios

» TST mantém periculosidade para caminhoneiro

» TST obriga empresas a pagar dois adicionais a empregados

» TST reafirma norma de proteção ao trabalho da mulher

» TST reconhece legitimidade processual ampla de sindicato

» TST reconhece validade do PDV do Banco do Estado de Santa Catarina

» TST reconhece vínculo empregatício entre policial militar e banco

» TST reconhece vínculo empregatício entre revendedora de produtos e Avon

» TST reduz valor de dano moral em recurso rejeitado

» TST rejeita coexistência de regras de acordo e de convenção coletiva

» TST rejeita gravação telefônica como meio de prova de dano moral

» TST rejeita nulidade de decisão por quebra de sigilo bancário

» TST rejeita tese de invasão de privacidade em faculdade baiana

» TST retira penhora de salário para quitação de dívida trabalhista

» TST substitui reintegração de trabalhador por indenização

» TST substitui sindicato e autoriza acordo coletivo em São Paulo

» TST: jurisprudência sobre FGTS após aposentadoria deve flutuar

» Turma afasta justa causa de orientadora do Vigilantes do Peso demitida por engordar

» Turma afasta justa causa de orientadora do Vigilantes do Peso demitida por engordar

» Turma afirma necessidade de comprovação de dano existencial para deferimento de indenização a trabalhador

» Turma mantém validade de demissão coletiva prevista em acordo

» Turma reforma decisão que indenizava motorista por despesas com advogado

» Turma restabelece condenação a município por demissão em massa após fim de obra

» Unibanco paga R$ 2 milhões por assédio moral

» Usiminas é multada por dano moral coletivo após demissão em massa

» Uso de celular não dá remuneração por sobreaviso. "Messenger" sim

» Uso de redes sociais repercute no ambiente de trabalho

» Uso incorreto da internet pode demitir

» Variedade de situações dificulta quantificação do dano moral, diz TST

» Venda de apartamento de filho para mãe é julgada fraude à execução

» Vendedora não perde comissão de mercadoria devolvida

» Vendedora que negou subordinação em outro processo não obtém vínculo de emprego

» Vigilante será indenizado por trauma causado por emboscada a carro-forte

» Violação à intimidade por câmeras de vídeo gera indenização por danos morais

» Viúva de operário esmagado por toras de madeira recebe R$ 50 mil

» Zara admite à CPI que houve trabalho escravo na produção de suas roupas

» Zoomp garante direito de pagar dívida trabalhista no juízo da recuperação judicial

Palestras:

» A natureza jurídica dos planos de opções de compra de ações no direito do trabalho - ('employee stock option plans')

» A participação nos lucros e resultados

» A visão histórica da liberdade sindical

» A volta dos que nunca foram

» Embriaguez no trabalho - doença ou motivo para justa causa?

» Existe consequencia para a conduta fora do trabalho?

» O futuro do Diretor Executivo no Direito do Trabalho

» O Trabalho no Domicílio do Empregado: controle da jornada e responsabilidade pelo custeio dos equipamentos envolvidos

Vídeos

Profa. Adriana Calvo fala sobre Direitos Trabalhistas - confira.

Agenda

Não há nenhum evento agendado no momento.

Na Imprensa

08/11 - Palestra sobre Reforma Trabalhista no dia a dia das empresas reúne 250 pessoas

15/06 - Fantasma do assédio moral ronda o mundo corporativo

19/06 - Assédio moral: praga corporativa do Século 21

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Galeria

Na galeria de fotos confira a despedida da mais nova turma do grupo de estudos de direito do trabalho com a profa. Adriana Calvo.

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Calvo e Fragoas Advogados

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